ElPozo a débuté son activité industrielle en 1954 avec sa première usine, inspirée de l'expérience du magasin de charcuterie (1935) de Antonio Fuentes, fondateur de ElPozo.
En d'autres termes, ElPozo a commencé avec un petit magasin de charcuterie et très vite a débuté son expansion commerciale. Une croissance imparable est apparue, croissance qui perdure encore de nos jours, lorsque ElPozo est devenu, en plus d'un groupe solide, la marque préférée des foyers espagnols, présente dans plus de 80 pays dans le monde.
Mais il aurait été impossible d'arriver à de si bons et solides résultats sans un excellent plan stratégique et sans les piliers sur lesquels repose toute la stratégie : les valeurs de l'entreprise.
Les valeurs de ElPozo, celles qui déterminent l'identité de l'entreprise, sont :
- Excellence
- Effort
- Passion
- Travail
- Proximité
- Humilité
- Intégrité
- et Sens commun.
Les valeurs d'une entreprise définissent son identité, sa façon d'être, sa façon d'agir face à un problème, ses codes éthiques et moraux présents au quotidien. Par conséquence, elles définissent la personnalité de l'entreprise, la façon d'atteindre ses objectifs, la base de sa relation avec ses clients, fournisseurs, employés et collaborateurs.
Dans le plan stratégique les valeurs sont l'instrument ultime et le plus opérationnel pour respecter la vision et la mission de l'entreprise et dans le cas de ElPozo, les valeurs de l'entreprise sont présentes au quotidien.
Chez ElPozo, nous misons sur les valeurs qui caractérisent ses humbles débuts comme l'effort, l'humilité, le travail et la proximité afin de respecter notre vision.
Pour être une entreprise de référence en alimentation et nutrition, il faut être conscients des valeurs de l'entreprise, travailler avec bon sens, passion, intégrité et excellence.
Afin de continuer à être les pionniers en alimentation saine, ElPozo continuera à miser sur les valeurs qui déterminent son identité, pour regarder le futur avec des garanties entières.
